В Україні змінили порядок проведення конкурсу для державних службовців

З сьогоднішнього дня в Україні почав діяти новий Порядок проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Тепер у кандидатів на займання вакантної посади державної служби категорії «А» будуть перевіряти володіння іноземною мовою. Цей етап включає такі перевірки:

проходження лексико-граматичного тесту;

перевірка розуміння письмового тексту;

перевірка умінь і навичок сприйняття усного мовлення (аудіювання);

перевірка умінь і навичок висловлювати свою думку іноземною мовою.

Крім цього, змінили процедуру оцінювання тестування на знання спеціального законодавства. Кандидатам виставлятимуть такі бали:

2 бали - за правильні відповіді на 20 питань і більш;

1 бал - за правильні відповіді на 15 - 19 питань тестового завдання;

0 балів - за правильні відповіді на 14 і менше запитань.

Відзначимо, що кандидати, які успішно пройшли всі види тестування, повинні будуть заповнити мотиваційну анкету. За результатами заповнення формується звіт і передається адміністратору. Звіт носить інформаційний характер і використовується при оцінці мотивації під час проведення співбесіди.